FAP de 2013 disponível nos sites da Previdência e da Receita a partir do dia 30/09

Divulgada a PORTARIA INTERMINISTERIAL MPS/MF N.º 424, de 24 de setembro de 2012 (DOU de 25/09/2012 Seção I Pág. 43), que dispõe sobre a publicação dos índices de freqüência, gravidade e custo, por atividade econômica, considerados para o cálculo do Fator Acidentário de Prevenção - FAP do ano de 2012, com vigência para o ano de 2013, e sobre o processamento e julgamento das contestações e recursos apresentados pelas empresas em face do índice FAP a elas atribuídos.

O FAP atribuído às empresas pelo Ministério da Previdência Social (MPS) poderá ser contestado administrativamente, de 1º  de novembro 2012 a 4 de dezembro de 2012, por intermédio de formulário eletrônico dirigido ao Departamento de Políticas de Saúde Segurança Ocupacional (DPSO). Serão analisadas apenas as contestações de possíveis divergências de dados previdenciários que compõem o cálculo do FAP. O MPS e a RFB disponibilizarão, nesse período, o formulário eletrônico de contestação em seus respectivos sites.

O resultado do julgamento será publicado no DOU, sendo restrito à empresa o acesso mais detalhado no site da Previdência e da Receita Federal.

Cada empresa também poderá consultar, a partir do dia 30 de setembro, a quantidade de acidentes e doenças do trabalho, auxílios-doença acidentários, aposentadorias por invalidez, e pensão por morte. Os dados por empresa também estarão disponíveis no site da Receita Federal do Brasil.

 

A portaria está disponível no blog do sindicato na área de downloads.

 

Sindvestsul fala sobre gestão organizacional para qualidade e produtividade

Volta Redonda, 29 de agosto de 2012

Mais de 40 pessoas estiveram presentes no Seminário para o setor de Confecção, realizado dia 24, na ACIVA Valença. Promovido pelo Sistema FIRJAN e Sindvestsul (Sindicato das Indústrias do Vestuário do Sul do Estado do Rio de Janeiro), o encontro teve como objetivo estimular o crescimento e a profissionalização do segmento. O instrutor do SENAI Valença, José Ricardo Carvalho, falou sobre os benefícios da gestão para empresas. “A gestão demonstra compromisso com a qualidade e satisfação do cliente, garante que produtos e serviços atendam efetivamente seus clientes e regulamentos, legislação e requisitos aplicáveis; permite medir o progresso contínuo em direção à melhoria do desempenho do negócio criando uma referência, além de ajudar a melhorar o desempenho organizacional”, explicou. Carvalho lembrou que existem diversos critérios estratégicos para uma gestão assertiva, dentre eles a produção de bens e serviços com desempenho de qualidade melhor que a concorrência, ter confiabilidade e velocidade nos prazos de entrega, produzir a um custo mais baixo do que a concorrência e ser capaz de reagir de forma rápida a eventos repentinos e inesperados. “As decisões estratégicas devem ser entendidas como um processo dinâmico, sofrendo alterações conforme o mercado e a concorrência forem se posicionando”, enfatizou o instrutor. O técnico de Educação do SENAI Valença, Charles Cleto, falou sobre a evolução do trabalho e as consequentes mudanças nas exigências feitas às empresas e aos próprios trabalhadores, já que hoje o mercado de trabalho é dominado pela “classe criativa” e mostra-se altamente dependente de habilidades. Além disso, está cada vez mais tecnológico, intelectualizado e focado em serviços. Neste sentido, lembrou da importância da qualificação de mão de obra, esta mesma oferecida através de cursos do SENAI, em parceria com o Sindvestsul. De acordo com o presidente do Sindvestsul, Wagner Mehl, este seminário foi realizado para estimular o aumento da produtividade das confecções da região. “Esse é um dos passos que podemos dar independente de outras reformas que precisam ser feitas para o segmento, como a tributária e a trabalhista. Este encontro foi o primeiro de vários que faremos para tornar o nosso produto mais competitivo”, afirmou, adiantando que o próximo seminário deve ser sobre o tema inovação tecnológica.

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